Hneisa

Jón Gnarr og Helgi Þór eiga eftir að skammast sín ævilangt fyrir þessa gjörð. Dagur B. kann það ekki.
mbl.is Erfið og sársaukafull ákvörðun
Tilkynna um óviðeigandi tengingu við frétt

« Síðasta færsla | Næsta færsla »

Athugasemdir

1 Smámynd: Flosi Kristjánsson

Þú mátt ekki gleyma að nefna stjórnarformanninn úr Besta flokknum sem náði ekki inn í kjöri til hreppsnefndar á liðnu vori

Flosi Kristjánsson, 21.10.2010 kl. 17:55

2 Smámynd: Heimir Lárusson Fjeldsted

Stjórnarformaðurinn hefur ekki bætt feril sinn með þessu, en endanlega ábyrgð ber borgarstjórinn.

Heimir Lárusson Fjeldsted, 21.10.2010 kl. 19:03

3 Smámynd: Óskar Arnórsson

Það er alltaf leiðinlegt að einhver missi vinnunna enn Jón Gnarr er að gera súperfínnt jobb og vanþakklátt. Menn eiga að skammast sín sem eru á samúðarfylleríi af flokkspólitískum ástæðum og ætla að hindra uppbyggingu landsins með að vitna í mannréttindi sem þeir sjálfir hafa alltaf gefið skít í...Borgarstjórinn á allt gott skilið og það er engin þægileg aðferð til við að segja upp fólki. Það vita allir sem eitthvað vita... ekki satt Heimir? :)

Óskar Arnórsson, 21.10.2010 kl. 23:12

4 Smámynd: Heimir Lárusson Fjeldsted

Jón Gnarr velur ekki réttu leiðina í málefnum starfsfólks OR punktur.

Heimir Lárusson Fjeldsted, 22.10.2010 kl. 08:25

5 Smámynd: Óskar Arnórsson

Að segja upp fólki úr þessari yfirbyggingu er algjærlega rétt að gera. Bæði hjá OR og í kerfinu sem er alltof stórt og þunglamalegt. Fólk getur ekki reiknað með að Ríkið verði einhverskonar afdrep fyrir atvinnulausa og svo er peningum ausið í óþarfa starfsfólk þegar vel ára. Einmitt þetta gerir að Ríkið hefur viljað selja sem mest af fyrirtækjum sínum sem heldur er ekki gott. Málið er að þegar ekki er eigendaábyrgð og forstjórar svona fyrirtækja eru með óútfyllta ávísun fyrir rekstrinum, fyllast þeir einhverskonar "gullæði" og byrja að nota almannafé á óábyrgan máta. Og komast upp með það. Þetta þarf að stoppa og það er það sem Jón Gnarr er að gera. Að öðru leyti þarf að styðja starfsfólk til að finna sér eitthvað annað að gera. Ég hefði látið fleyri fara og tekið inn ný andlit til að skipta um móral á vinnustaðnum. Það þarf...

Óskar Arnórsson, 22.10.2010 kl. 10:04

6 Smámynd: Heimir Lárusson Fjeldsted

Óskar, það er mikill munur á ríkisfyrirtæki og borgarfyrirtæki. Það var illa staðið að þessum uppsögnum í alla staði og þessi fruntalega aðferð er alger nýlunda í framkomu við borgarstarfsmenn.

Heimir Lárusson Fjeldsted, 22.10.2010 kl. 14:20

7 Smámynd: Óskar Arnórsson

Skattpeningafyrirtæki þá. Er einhver þægileg aðferð til við uppsagnir?

Óskar Arnórsson, 22.10.2010 kl. 21:07

8 Smámynd: Einhver Ágúst

Heimir illskeyttur og rætin að vanda, en svona til upplýsinga var stjórnarformaðurinn hvergi á lista, hann var allann tímann hugsaður sem stjórnarformaður okkar og það vegna hæfileika hanns..nú er hann ásamt forstjóranum á fullu við að laga til....hlakkar til að heyra þig útskýra það hvernig við björguðum OR.....ætli það verði ekki bara þögn þá?

Einhver Ágúst, 25.10.2010 kl. 16:44

9 Smámynd: Heimir Lárusson Fjeldsted

Kæri Gústi, ég er alls ekki rætinn, heldur gagnrýninn á vonnubrögð ykkar og þið kveinkið ykkur eins gamalmennin sem borgin er að sauma að.

Borgarstjórinn sjúki, ber alla ábyrgð á fruntalegum uppsögnum starfsmanna OR. Hann ber líka ábyrgð á sjálftöku varaborgarfulltrúa á launum þótt hann hafi ekki haft hugmynd um það sem var að gerast á næsta borði, enda þykir ekki ástæða til að upplýsa hann.

Þið verðið eins og aðrir stjórnmálamenn að taka gagnrýni af karlmennsku;)

Heimir Lárusson Fjeldsted, 25.10.2010 kl. 18:24

10 Smámynd: Óskar Arnórsson

Er borgarstjäorinn veikur Heimir? hehe... í alvöru þá finnst mér þú vera að stiðja spillingu og verja mafístarfsemi þá sem er búin að grassera einmitt í þessu fyrirtæki. Ekki meðal venjulegs starfsfólks. Heldur þeim sem er hleypt inn á gafl með hugmyndir sem hvorki halda vatni eða veðri...Tek undir með Einhver Ágúst nema þessu að þú sért rætin. Þú ert það ekkert. Þú skilur bara ekki heiðarlega pólitíkusa þegar þú sérð þá vinna. Það venst.... :)

Óskar Arnórsson, 25.10.2010 kl. 18:58

11 Smámynd: Heimir Lárusson Fjeldsted

Mín gagnrýni beinist að aðferðinni við að spara laun, en ekki því að Þess þurfi. Þið verðið að reyna að skilja.......

Heimir Lárusson Fjeldsted, 25.10.2010 kl. 20:25

12 Smámynd: Heimir Lárusson Fjeldsted

P.s. Borgarstjórinn er veikur, annars væri hann ekki á sjúkrahúsi;)

Heimir Lárusson Fjeldsted, 25.10.2010 kl. 20:25

13 Smámynd: Einhver Ágúst

Ég vil bara tala um þann sem vinnur á vettvangi glæpsins ekki glæpinn þið verðið að skilja það....ég skil það vel og væli ekki, enda var þetta erfið og leiðnleg ákvörðun sem ég styð heils hugar.

Einhver Ágúst, 25.10.2010 kl. 23:27

14 Smámynd: Heimir Lárusson Fjeldsted

Það er út af fyrir sig gott Gústi að velja sé þá hlið máls sem blasir við manni, en eðli þessa máls er að það er margþætt eins og önnur.

Heimir Lárusson Fjeldsted, 26.10.2010 kl. 07:24

15 Smámynd: Einhver Ágúst

Já rétt...og hvað ertu þá að gera maður minn....minjasafnið varð að hvíla og markaðsdeildina mátti skera vel niður enda er nú ekki hægt að segja að marketing sé búið að vera sterkasta hlið OR....við uppsagnir var vandað til við valið og kjarnastarsemin varinn sem kostur var....OR horfir nú innávið í að laga ALLANN sinn rekstur og bílalúksús, móttökur og rugl er úr sögunni.....

Einhver Ágúst, 26.10.2010 kl. 13:52

Bæta við athugasemd

Ekki er lengur hægt að skrifa athugasemdir við færsluna, þar sem tímamörk á athugasemdir eru liðin.

Um bloggið

Úr hugskoti Heimis

Höfundur

Heimir Lárusson Fjeldsted
Heimir Lárusson Fjeldsted

Fyrrv. mjólkursaml.stj., fast.sali, frkv.stj., kaupm., bílstj. o.fl.

Nóv. 2024
S M Þ M F F L
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30

Nýjustu myndir

  • IMG 9978

Heimsóknir

Flettingar

  • Í dag (21.11.): 0
  • Sl. sólarhring:
  • Sl. viku: 6
  • Frá upphafi: 0

Annað

  • Innlit í dag: 0
  • Innlit sl. viku: 6
  • Gestir í dag: 0
  • IP-tölur í dag: 0

Uppfært á 3 mín. fresti.
Skýringar

Innskráning

Ath. Vinsamlegast kveikið á Javascript til að hefja innskráningu.

Hafðu samband